Rolim de Moura - RO

terça-feira, 3 de fevereiro de 2015

Sindicato pede apoio ao legislativo de Rolim de Moura para evitar uma possível greve

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Os diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Zona da Mata (SINSEZMAT), junto com a comissão dos servidores, se reuniram na manhã desta segunda-feira, (02/02), na Câmara Municipal de Rolim de Moura (RO) em uma sessão extraordinária com vereadores para pedir a intervenção do Legislativo junto ao Executivo Municipal para tratar da pauta de reivindicações dos servidores municipais para o ano de 2015.

 

 

 

A reunião foi comanda pelo vice-presidente da Câmara Municipal o vereador Rodnei Paes (PMDB), juntamente com parlamentares Vanderilo Nogueira (PHS), Rivanildo Riva (PTC), Roberto Diniz (PMDB) Gerson Bastos (SDD), Sérgio Sequessabe (PSD), Jairo Benetti (PSD) e Fabricio Melo (PHS).

 

 

 

Para o Presidente do Sinsezmat José Luiz Alves Felipin, o município não vem oferecendo condições mínimas de trabalho aos servidores. “Não podemos aceitar, a situação, servidores com salários atrasados, além disso, alguns servidores tiveram que tirar dinheiro do bolso para comprar material de limpeza, para o setor em que trabalha, isso é um descaso com o servidor que já ganha pouco” desabafou Felipin.

 

 

“Quero agradecer o apoio do legislativo que está intervindo junto ao Executivo Municipal para que seja cumprida a pauta de reinvindicação de 2015, se não houver uma resposta concreta da Administração os servidores irão deliberar uma greve geral” comentou Felipin.

 

 

Para o vereador Rodnei Paes essa é uma situação critica, pois as reinvindicações exigidas na pauta de 2015 são direitos já adquiridos pelos servidores que não está sendo cumprido pela administração municipal. “A prefeitura possui dinheiro o que falta realmente é uma boa administração dos recursos” frisou o vice-presidente Rodnei Paes.

 

 

Veja a Pauta de Reivindicação de 2015.

Os compromissos firmados com os trabalhadores no serviço publico da Prefeitura Municipal de Rolim de Moura, sendo: Pagamento de salários dentro do mês, aplicação da Lei Complementar 108/2012 e Lei Complementar 003/2004;

 

 

Reposição dos valores de plantões-extras, gratificação de lotação das escolas polos e viagem, tem sua data base julho de cada ano e que a administração firmou compromisso em 03 (três) audiências do comprimento da recomposição, inclusive retroativo a data de correção;

 

 

Falta de material de expediente, tanto na parte de escritórios, limpeza e didáticos, bem como utensílios específicos aos profissionais da saúde;

 

 

Irregularidade da data de pagamento dos salários, décimo terceiro e férias, pagando em dias diferentes uma secretaria da outra;

 

 

Considerando os fatos citados e a preocupação da categoria com a continuidade da situação por mais interstícios final do ente administrativo, a categoria delibera pela seguinte propositura solicitando o cumprimento da pauta de reinvindicação seguinte:

 

 

1) Cumprimento da reposição salarial de 5,05% e recomposição das perdas do auxilio alimentação de 3,69%;

2) Pagamento dos salários dos servidores dentro do mês e todas as secretarias com sua remuneração creditada no mesmo dia;

3) Pagamento dos direitos dos planos de carreira da administração e educação e todos os processos que se encontram em tramite, bem como a manutenção dos direitos das legislações municipais vigentes;

4) Repasse dos descontos consignados como: pensões, empréstimos, vale alimentação, plano de saúde, convênio com o SINSEZMAT e outros;

5) Condições de trabalho adequadas, bem como o fornecimento de materiais de qualidade de uso expediente para todas as áreas;

6) Pagamento dos plantões extras juntamente com o salário do mês;

7) Enquadramento dos monitores na 108/2012 a fim de ter o direito da gratificação de lotação.

 

 

 

Concluindo deliberando que o não atendimento da pauta pleiteada até o dia 06 de fevereiro de 2015, a categoria estará suspendendo suas atividades laborais por tempo indeterminado até o cumprimento da mesma mantendo apenas a porcentagem de 30% dos serviços essenciais conforme Lei Federal nº 7.786/90, a partir do dia 09 de fevereiro de 2015. Assim na oportunidade solicitamos audiência com o executivo da administração municipal para discutirmos a pauta de reinvindicações dos trabalhadores.

 

 

 

 

Fonte: Assessoria
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